การประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

     1) กำกับ ดูแล และส่งเสริมการเรียนการสอนให้เป็นไปตามมาตรฐานคุณภาพการศึกษา

     2) พัฒนา รูปแบบการจัดการเรียนรู้ เช่น การเรียนรู้จากประสบการณ์ (Experience-Based Learning Design)

     3) สนับสนุน ระบบคัดกรอง เพื่อให้ผู้เรียนได้รับการพัฒนาอย่างเหมาะสม

     4) ส่งเสริมการใช้ นวัตกรรมและเทคโนโลยี ในการจัดการเรียนการสอน พัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาให้มีทักษะที่ทันสมัย

     5) จัดทำและวิเคราะห์ ข้อมูลสารสนเทศ เพื่อปรับปรุงคุณภาพการศึกษา

     6) มีการประชุมครูเพื่อปรึกษาหารือ การดำเนินกิจกรรมต่างๆ ในโรงเรียน

     7) สร้างความร่วมมือจากครู ในการพัฒนาการจัดการเรียนรู้ในห้องเรียนอย่างเต็มศักยภาพ

     8) ร่วมตรวจสอบมาตรการความปลอดภัยของสถานศึกษา

     9) ศึกษา ทำความเข้าใจกระบวนการพัฒนาคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษา

     1) งานด้านมาตรการความปลอดภัยของสถานศึกษา

     2) ขับเคลื่อน นโยบายของกระทรวงศึกษาธิการ และสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา เช่น งานตามโครงการอ่านออก เขียนได้ คิดเลขเป็น

     3) งานส่งเสริมพัฒนาความสามารถที่หลากหลายของผู้เรียน

     4) ส่งเสริม พัฒนาครูให้มีความรู้ความสามารถในด้านการจัดการเรียนรู้

     5) ประสานงานและสร้างเครือข่าย ร่วมกับหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อยกระดับคุณภาพการศึกษา

ร่วมกิจกรรมกับชุมชน ส่งเสริมและดูแล คุณภาพชีวิตของนักเรียนและครู